Artikel / MODERA

8 Cara Agar Anda Bisa Jadi Pimpinan yang Baik Di Kantor

Blog Artikel dan Info

8 Cara Agar Anda Bisa Jadi Pimpinan yang Baik Di Kantor

Menjadi pemimpin atau leader yang disukai bawahan bukanlah hal yang mudah. Karena selain akan menjadi panutan bawahan, anda juga diwajibkan untuk menguasai beberapa bidang lebih banyak ketimbang yang lain. Seorang leader yang baik juga tidak hanya dinilai baik dari hasil kerjaan, namun beberapa kriteria baik bisa didapat dari pribadi masing-masing pemimpin itu sendiri.

Selain itu menjadi leader yang baik bukan lantas berarti menerapkan sistem monarki absolut. sehingga sesuka hati menyuruh anak buah dan mengambil keputusan sendiri tanpa terlalu ambil pusing pemikiran anak buahnya. Untuk lebih mengerti bagaimana semestinya menjadi pemimpin atau Leader yang disukai bawahannya, mari ikuti 8 tips dibawah ini :

1. Menjadi pemimpin atau leader yang baik tidak cuek dan pelit

Yang dimaksudkan adalah di saat anda berpapasan dengan bawahan di luar kantor jangan ragu untuk menegur terlebih dahulu. Selain itu jika sekiranya ada bawahan yang membutuhkan bantuan dalam pekerjaan atau hal lain, setidaknya tunjukan rasa peduli anda. Banyak cara untuk menunjukkan rasa peduli tersebut, lakukan dengan secukupnya dan pastikan itu membuat nyaman bawahan anda.

2. Menjadi pemimpin atau leader yang baik selalu mencontohkan disiplin akan waktu

Banyak hal yang bersangkutan dengan waktu tentunya. Semisal jam keberangkatan yang konsisten bisa membuat anda menjadi panutan bawahan anda dengan kedisiplinan tersebut. Hal lain seperti tepat waktu akan selesainya kerjaan juga akan membuat anda disegani dan menjadi contoh baik tentunya. Ketepatan atau kedisiplinan waktu yang terjaga juga akan membuat semua hal menjadi maksimal dalam hasilnya.

3. Menjadi leader harus berisikap konsisten dengan peraturan

Ini menjadi sesuatu yang sangat krusial bagi perusahaan. Di saat anda mengesahkan suatu peraturan untuk perusahaan, jangan pernah langgar dan hindari peraturan yang membuat bingung bawahan. Dimaksudkan membuat bingung adalah peraturan yang setengah-setengah atau tidak jelas arah tujuannya. Karena itu justru akan membuat bawahan menjadi kurang respek dengan anda.

4. Menjadi pemimpin atau leader dituntut Bersikap adil

Sangat bereratan kaitan point sebelumnya dengan point nomor empat ini untuk menjadi leader yang dicintai bawahannya. Dimana anda dituntut untuk tidak mendiskriminasi bawahan atau lebih mudahnya bersikap adil kepada semua bawahan. Jika memang ada yang melanggar atau menyepelekan peraturan, berikan punishment yang sesuai dengan apa yang dilanggarnya. Bersikaplah layaknya anda menjadi seorang hakim di suatu kasus, dimana keadilan menjadi hal mutlak di dalamnya. Sebagai seorang bos, jangan pernah membeda-bedakan antar karyawan, misalnya lebih respek pada karyawan tetap daripada karyawan kontrak, atau lebih memilih mengangkat karyawan yang lebih anda kenal daripada mengangkat karyawan kontrak menjadi karyawan tetap dengan penilaian prestasi.

5. Pandai membaca situasi

Menjadi pemimpin atau leader yang baik juga diwajibkan selalu bisa mengayomi bawahannya demi mendapatkan situasi kerja yang kondusif. Suatu kejadian, gosip, masalah antar karyawan atau omongan yang belum jelas kepastianya, adalah contoh beberapa hal yang wajib anda ketahui. Karena dengan memahami lingkungan kerja perusahaan, tentunya akan membuat anda lebih mudah berbaur dan mendapatkan karyawan yang konsisten dan loyal dalam hal pekerjaan.

6. Kuasai pekerjaan

Menjadi arti dari menguasai pekerjaan bukan berarti mengharuskan anda mengerti secara detail semua bidang pekerjaan yang ada di dalam perusahaan. Dimaksudkan di sini adalah kenali seluruh aspek inti dari setiap jenis pekerjaan yang ada di dalam perusahaan. Supaya jika suatu saat ada bawahan yang bertanya, setidaknya anda bisa menjawab inti dari aspek yang dimaksud.

7. Lakukan komunikasi dan interaksi dengan baik

Seorang pemimpin atau leader juga harus selalu bisa ramah dengan siapa pun yang berada dikantor. Misal suatu waktu kunjungi meja kerja atau ruangan kerja bawahan dan lakukan perbincangan sederhana agar bawahan tidak terlalu jenuh. Apabila anda memiliki waktu senggang lain cobalah ajak bawahan secara bergantian makan siang bersama atau sekedar minum kopi untuk saling mengenal lebih dalam.

8. Sebagai Pemimpin, berikan bimbingan akan instruksi yang anda berikan

Bermaksud untuk mengurangi terjadinya miss komunikasi atau kesalahan non teknis dalam pekerjaan, tentunya hal ini wajib anda lakukan. Untuk menjadi pemimpin atau leader yang baik, selalu berikan penjelasan lebih kepada bawahan agar mereka bisa mengerjakan instruksi anda dengan baik. Karena tidak semua bawahan anda memiliki daya tangkap yang sama dalam melakukan suatu instruksi.

Agarpac minuman dengan kaya serat yang terbuat dari rumput laut merah sangat baik untuk melancarkan sistem pencernaaan anda dan juga untuk Diet Keto dengan mengkonsumsi 1 hari dua kali dalam program diet keto anda akan memberikan hasil diet yang terbaik.

Agarpac produk dari Swallow Globe Brand Indonesia produsen agar agar terbesar di indonesia yang telah dipercaya selama puluhan tahun.

31/12/2017
546 orang telah membaca artikel ini.
|Wikipedia |